村级“两委”换届工作启动以来，两委枞阳县选派干部主动出击，枞阳充分发挥带头模范作用，挥选好村既当政策的派干宣传员，又当纪律的部作监督员，协助配齐村“两委”班子，换届工帮助培育后备力量，两委建强村级党组织，枞阳为推动村级“两委”换届工作圆满完成奠定坚实基础。挥选好村
全员培训，派干吃透政策。部作将第八批选派干部纳入村级“两委”换届培训对象，换届工开展全员培训，两委给全县181名选派干部发放了《换届工作指导手册》。枞阳指导选派干部在村级“两委”换届各阶段，挥选好村有针对性的开展集中学习研讨活动，吃透政策要求、明确阶段任务、熟练掌握流程，配合乡镇换届工作指导组做好各项工作，确保程序不错、步骤不漏。
全程参与，有序推进。将选派干部吸纳到村级换届工作机构，根据选派第一书记和工作队成员职责分工和业务特长，主动承担村级“两委”换届工作任务。选派干部在村级“两委”换届选举期间，特别是在选民登记、候选人推荐、大会选举等关键节点做到全程参与。鼓励符合条件的第一书记通过法定程序推选为村民选举委员会成员。
全面走访，了解情况。村级“两委”换届期间，选派干部全面开展入户走访，充分听取党员群众对现任村“两委”班子的评价意见，拓宽视野发现后备力量，为乡镇党委优化“两委”班子结构、选优配强带头人提供决策参考。广泛听取党员群众对村级事务、民主管理、乡村振兴等方面的意见建议，结合村情实际，明确下一步工作思路，谋划五年发展规划，协助村“两委”撰写好工作报告。
全力宣传，严明纪律。广泛宣传“十严禁”、“十个一律”换届纪律要求，密切配合乡镇换届办，做好换届纪律监督和舆情监控工作，发挥一线“探头”作用，对换届期间发现的各类苗头性、倾向性问题，第一时间向乡镇或县换届办反映。选派干部带头签订换届纪律承诺书，带头开展谈心谈话和纪律学习宣传活动，带头营造风清气正换届环境。(徐帆)
