南谯三举措保障劳动者合法权益_

滁州网讯近年来，南谯南谯区紧紧围绕服务保障民生、举措化解矛盾纠纷、保障维护合法权益，劳动聚焦农民工、法权新就业形态人员等最关心最直接最现实的南谯问题，为劳动者提供精准、举措便捷、保障优质的劳动法律服务，帮助劳动者顺心生活、法权安心工作。南谯

宣传面对面，举措当好“引路人”。保障联合法院、劳动人社、法权工会等部门将劳动合同法、安全生产法等法律法规纳入普法工作重要内容，把农民工、新就业形态人员作为重点普法对象，吸纳专职律师、公职律师、人民调解员等加入志愿服务团队，深入开展“法援惠民生，助力农民工”“为民办实事，讨薪我来帮”等普法宣传活动，有效扩大普法覆盖面。目前累计开展农民工法治宣传活动63场次。

调解手拉手，当好“代言人”。以治理欠薪冬季行动为契机，依托区、镇、村三级社会综合治理中心，坚持“调解优先”理念，对于事实清晰、争议较小的欠薪法律援助案件，推行“综治专干+调解员+法律顾问”的“1+1+1”调解模式，于法于理引导双方通过协商、和解、调解等非诉讼方式快速、就地化解矛盾纠纷，并同步跟进履约情况，确保“纸面权益”变成“真金白银”。2024年以来，南谯区成功调解农民工矛盾纠纷338起，占区本级矛盾纠纷总数的15.3%。

援助心连心，当好“守护人”。优化法律援助流程，对于农民工或者新就业形态人员等请求确认劳动关系或者给予社会保险待遇等事项，开通法律援助“绿色通道”，优先受理、优先审查、优先指派。对进城务工人员申请支付劳动报酬或者工伤事故人身损害赔偿的，依法免予核查经济困难状况。2024年以来，共受理农民工维权案件294件，占案件受理总数54.85%。

（黄纪颖）